SOSYAL SORUMLULUK, İNSAN HAKLARI, İŞ ETİĞİ POLİTİKASI, PARİS ANLAŞMASI, BM SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİ

Uztur'un Sosyal Sorumluluk Stratejisi

Toplumda saygın ve güvenilir bir firma olarak yer almak, bu değerlerin sürekliliğini sağlamak, çevreye olan sorumluluklarımızı yerine getirmek, çalışanlarla ilgili kanuni sorumluluklarımızı yerine getirmek ve iş etiği kurallarına uymaktır.

İnsan Hakları Stratejisi

Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi temelinde uluslararası insan hakları ilkelerine uygun şekilde çalışanlarımızın tüm haklarına saygılıyız. Tüm çalışmalarımızı personelimizin haklarını koruyarak gerçekleştiririz.

İş Etiği Politikası

Çalışanların çıkar çatışması yaratabilecek durumlardan uzak durmaları esastır. Şirket kaynaklarının kişisel fayda için kullanılmaması ve etik ilkelere uygun davranılması beklenir.

Paris Anlaşması ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri

Paris Anlaşması gereği iklim krizini önlemek amacıyla küresel sıcaklık artışını sınırlamak ve karbon emisyonunu azaltmak hedeflenmektedir. Ayrıca, Birleşmiş Milletler'in sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda çevresel, ekonomik ve sosyal denge sağlanması amaçlanmaktadır.

Hazırlayan

Muhasebe ve İnsan Kaynakları Yöneticisi

Onay

Şirket Müdürü